Debutan en enero y no requieren postulación: Conoce los requisitos y montos de los dos nuevos bonos de 2026
Desde este 1 de enero, el IPS y las AFP comenzarán el pago automático del Beneficio por Años Cotizados y la Compensación por expectativa de vida para Mujeres. Los beneficiarios podrán recibir un incremento mensual de hasta 2,5 UF (cerca de $100.000) sin necesidad de trámites ni postulaciones. Revisa aquí si cumples con los años de cotización requeridos y los tramos de pago según tu edad.
A solo días de comenzar el 2026, el sistema de pensiones chileno se prepara para uno de sus cambios más esperados con el debut de dos nuevos bonos. Estas ayudas, diseñadas bajo el marco de la Reforma Previsional, buscan inyectar recursos directamente al bolsillo de los pensionados actuales y futuros. Lo más relevante para las familias es que ambos aportes se implementarán de manera mensual y automática, eliminando las barreras burocráticas y asegurando que el dinero llegue a quienes más lo necesitan sin trámites de por medio.
El impacto de esta medida se sentirá desde este mismo mes de enero, transformándose en un alivio financiero clave para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores a nivel nacional. Tanto el Beneficio por Años Cotizados como la Compensación por Expectativa de Vida para Mujeres cuentan con requisitos específicos de edad y tiempo de aportes que determinarán el monto final a recibir. A continuación, te detallamos todo lo que debes saber para verificar si eres beneficiario y cuánto dinero extra verás reflejado en tu próxima liquidación de pensión.
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Dos nuevos bonos debutan en 2026
Para entender cómo impactarán estos nuevos pagos en su presupuesto mensual, es fundamental distinguir las reglas de cada beneficio. Mientras uno premia la constancia en el ahorro a lo largo de la vida laboral, el otro busca compensar las diferencias de género en el cálculo de las jubilaciones. A continuación, desglosamos los requisitos, años de cotización y los montos específicos que recibirá cada grupo de beneficiarios a partir de este mes de enero.
1. Beneficio por Años Cotizados: ¿Quiénes lo reciben?
Este aporte busca premiar el esfuerzo contributivo. Se asignará automáticamente a quienes tengan 65 años o más y estén pensionados por AFP o compañía de seguros, cumpliendo estos mínimos:
- Mujeres: Deben acreditar al menos 120 meses (10 años) de cotizaciones.
- Hombres: Deben acreditar al menos 240 meses (20 años) de cotizaciones.
¿Cuál es el monto? El beneficio entrega 0,1 UF por cada año cotizado, con un tope de 25 años. Esto significa que un pensionado con el máximo de aportes recibirá cerca de $100.000 mensuales adicionales (según el valor proyectado de la UF a enero de 2026).
2. Compensación para Mujeres: El bono por expectativa de vida
Este segundo beneficio es exclusivo para las mujeres jubiladas y comenzará a entregarse también en enero de 2026. Su objetivo es igualar la pensión de las mujeres con la que obtendrían hombres en igualdad de condiciones, eliminando el castigo por la mayor expectativa de vida femenina.
Este aporte está destinado a mujeres de 65 años o más que cuenten con una pensión de vejez o invalidez. El monto mínimo base es de 0,25 UF (aprox. $10.000), pero el porcentaje final a recibir dependerá exclusivamente de la edad en que la beneficiaria decidió jubilarse:
- Jubilación a los 65 años: recibe el 100% del beneficio.
- Jubilación a los 63 años: recibe el 50% del beneficio.
- Jubilación a los 60 años: recibe el 5% del beneficio.
Al igual que el Beneficio por Años Cotizados, la Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida se entregará de forma automática. Esto significa que el monto aparecerá detallado en su liquidación de pago habitual, ya sea que reciba su pensión a través del IPS o de su AFP.
Dado que estos beneficios no requieren postulación, las autoridades han hecho un llamado a la precaución: el Estado nunca le enviará mensajes de texto con enlaces ni le solicitará claves bancarias para activar estos pagos. El proceso es interno y 100% automático para todos quienes cumplan los requisitos legales.
