En pocos días se conmemora el Día del Trabajo o del Trabajador en nuestro país.

El próximo miércoles 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo o del Trabajador en nuestro país, siendo un feriado irrenunciable en el calendario chileno. Muchas personas aprovecharán para descansar con sus familiares, amigos y más cercanos.

Esta fecha está contextualizada por "los albores de la revolución industrial en Estados Unidos" que llevaron adelante los obreros de la época para exigir mayores derechos en 1896, de acuerdo a la información del sitio Memoria Chilena.

¿Qué significa un feriado irrenunciable?

Según el Código del Trabajo, significa que los trabajadores quedan exentos a desarrollar sus actividades laborales por aquella jornada, siendo el 1 de mayo, el Día del Trabajo, la más cercana.

Sin embargo, hay excepciones para ciertos rubros, por ende, hay algunos locales que sí pueden atender y son los siguientes:

• Establecimientos de entretenimiento (cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, cabarets, locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados), fuentes de soda y pastelerías, en este último caso, siempre y cuando los clientes y clientas consuman los alimentos en el local.
• Hoteles, restaurantes y clubes, es decir, establecimientos que entreguen el servicio de alojamiento y/o comidas sólidas o líquidas para su consumo inmediato, por ejemplo: residenciales, pensiones, hospederías, albergues, moteles, bares, fuentes de soda, casinos, discoteques, churrasquerías, quintas de recreo, locales de comida rápida (incluidos los que están ubicados en los patios de comida), clubes sociales y de recreación, clubes de colonias extranjeras residentes en Chile, etc.
• Bencineras y tiendas de conveniencia adheridas al recinto, solo si en el establecimiento se preparan alimentos para consumo directo en el local.
• Farmacias de urgencia y que deben cumplir turnos fijados por la Autoridad Sanitaria o Seremi de Salud.
• Por último, un negocio puede abrir un día de feriado irrenunciable, siempre que la atención sea efectuada por su dueño o dueña.

Es preciso recordar que el 1 de mayo es uno de los cinco feriados irrenunciables que existen en nuestro país:

• Lunes 1 de enero (Año Nuevo).
• Miércoles 1 de mayo (Día del Trabajo).
• Miércoles 18 de septiembre (Fiestas Patrias).
• Jueves 19 de septiembre (Día de las Glorias del Ejército).
• Miércoles 25 de diciembre (Navidad).

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