¿Qué días no abre el comercio en Chile? Estos son todos los feriados irrenunciables que quedan en 2025

Revisa las fechas que el Código del Trabajo establece como descanso obligatorio para el comercio y planifica tus compras de fin de año. Aquí te contamos cuáles son los 2 feriados irrenunciables confirmados que restan, más 1 condicional por Elecciones, y las excepciones que sí pueden operar.

Con el 2025 avanzando rápidamente, miles de trabajadores en Chile están atentos a las fechas que marcan un alto en la actividad laboral: los feriados irrenunciables. Estos días no son un festivo cualquiera; están protegidos por el Código del Trabajo (Ley N° 19.973) y establecen una obligación de descanso para el 99% de los dependientes del comercio. Entender y planificar con base en estas jornadas es crucial para organizar tanto el trabajo como las compras de fin de año.

Tras haber superado las celebraciones de Fiestas Patrias, la atención se centra ahora en lo que queda de noviembre y diciembre. En esta nota revisaremos las fechas irrenunciables que aún restan en el calendario 2025, detallando cuáles son los dos días fijos restantes, más un feriado condicional que dependerá directamente del proceso electoral. Además, le explicaremos a fondo la normativa y las excepciones del comercio que sí están autorizadas a funcionar en estas jornadas especiales.

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Estos son todos los feriados irrenunciables que quedan en 2025

De las cinco fechas irrenunciables permanentes que tiene Chile, sumadas a los feriados por elecciones, solo nos quedan dos días fijos de descanso obligatorio, con un tercer día que es condicional.

• Domingo 16 de Noviembre (Elecciones Presidenciales y Parlamentarias, 1ª vuelta)
  • Este es un feriado irrenunciable legal obligatorio que aplica en todo el territorio para la mayoría del comercio, con el fin de facilitar la votación.
• Domingo 14 de Diciembre (Elecciones Presidenciales, 2ª vuelta)
  • Este feriado tiene carácter irrenunciable, pero es condicional. Solo aplica si el resultado de la primera vuelta exige realizar un balotaje.
• Jueves 25 de Diciembre (Navidad)
  • Esta es la última jornada irrenunciable fija y permanente del año, de acuerdo con la Ley 19.973.

Es fundamental destacar que, si bien el día de Elecciones no es uno de los cinco feriados permanentes, la ley chilena lo establece como feriado obligatorio e irrenunciable para la mayoría del comercio.

Los feriados irrenunciables en Chile

Para que no queden dudas sobre el calendario que rige todos los años en Chile, la legislación laboral establece cinco fechas fijas donde el comercio (salvo excepciones) debe permanecer cerrado. Estas jornadas son el 1 de Enero (Año Nuevo), el 1 de Mayo (Día Nacional del Trabajo), el 18 de Septiembre (Independencia Nacional), el 19 de Septiembre (Día de las Glorias del Ejército), y el 25 de Diciembre (Navidad).

Excepciones a la regla: ¿Qué comercios SÍ pueden abrir?

El carácter irrenunciable del feriado implica una prohibición estricta de funcionamiento para la mayoría de los establecimientos de comercio. Sin embargo, la legislación chilena contempla una lista acotada de rubros y servicios que están autorizados a operar en estas jornadas, debido a su carácter esencial o de entretenimiento.

Los trabajadores de los siguientes rubros están excluidos de esta prohibición, por lo que su empleador podría requerir su presencia durante el feriado irrenunciable:

• Clubes y Restaurantes: Los establecimientos dedicados al servicio de comidas, bebidas o similares, incluidos aquellos que funcionan dentro de centros comerciales o malls, pueden abrir sus puertas.
• Entretenimiento: Lugares como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, cabarets y otros centros de diversión o juego legalmente autorizados (casinos de juego) están habilitados para funcionar.
• Servicios Esenciales: Se permite la atención en farmacias de urgencia y aquellas que deban cumplir con los turnos fijados por la autoridad sanitaria.
• Expendio de Combustibles: Los locales de venta de bencinas y otros combustibles pueden operar con normalidad.
• Servicios Adicionales: Las tiendas o minimarkets anexos a las estaciones de servicio también podrán atender público, siempre y cuando la venta de alimentos y artículos básicos sea el principal foco de su actividad.

Es fundamental destacar que, si bien estos trabajadores deben asistir, tienen derecho a un descanso compensatorio especial por trabajar en un día irrenunciable, de acuerdo con las normativas de la Dirección del Trabajo (DT).

Los feriados irrenunciables son un derecho laboral que garantiza el descanso de los trabajadores del comercio, y su cumplimiento es vigilado rigurosamente por la autoridad. El incumplimiento de esta norma conlleva importantes sanciones económicas para los empleadores, cuyas multas pueden variar según el tamaño de la empresa, fluctuando desde las 5 UTM hasta 20 UTM por cada trabajador afectado.