Subsidio Unificado al Empleo: revisa el monto máximo que puedes recibir al mes
El proyecto de ley busca unificar los subsidios al empleo, ampliar su cobertura y establecer un nuevo aporte que se entregaría por 12 meses.
El Subsidio Unificado al Empleo es un proyecto de ley que busca unificar el Subsidio al Empleo Joven, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes, ampliando su cobertura a grupos prioritarios con baja inserción laboral. El aporte mensual puede llegar hasta $185.000 y se entregaría por un máximo de 12 meses, mediante un sistema de acceso simplificado que se espera esté operativo en 2026.
El Gobierno ingresó al Congreso un proyecto de ley que propone la creación del Subsidio Unificado al Empleo (SUE), una iniciativa orientada a modernizar el sistema de ayudas laborales en Chile. La propuesta apunta a simplificar el acceso, mejorar la eficiencia del gasto público y ampliar la cobertura hacia sectores con menor inserción en el mercado laboral formal.
En ese contexto, la medida forma parte de una estrategia más amplia para fortalecer el empleo formal y facilitar la incorporación de trabajadores y trabajadoras a puestos con mayor estabilidad y protección social.
¿Cuál es el monto máximo del Subsidio Unificado al Empleo?
Uno de los puntos centrales del proyecto es el monto del beneficio. El Subsidio Unificado al Empleo contempla un aporte mensual combinado que puede alcanzar hasta $185.000, más del doble del tope actual de los programas vigentes.
Este monto considera un esquema de apoyo tanto para trabajadores como para empleadores, con el objetivo de incentivar la contratación formal y la permanencia en el empleo.
Además, el beneficio se entregaría por un período máximo de 12 meses, enfocado en el primer año de inserción laboral formal.
El diseño del subsidio también contempla una estructura flexible, lo que permitirá ajustar sus parámetros en el tiempo sin necesidad de modificar la ley, adaptándose a cambios en el mercado laboral.
Estos son los requisitos del Subsidio Unificado al Empleo (SUE)
El proyecto establece una serie de condiciones para acceder al beneficio. Los requisitos son:
- Ser trabajador dependiente regido por el Código del Trabajo o trabajador independiente con cotizaciones al día.
- Pertenecer al 40% del Registro Social de Hogares (RSH) durante el primer año, excepto personas con discapacidad.
- Tener una renta bruta mensual igual o inferior a 2,25 ingresos mínimos.
- Acreditar al menos 6 meses de desempleo continuo o 8 meses discontinuos en los últimos 18 meses.
- Para empleadores, la relación laboral debe ser nueva y tener un máximo de 3 meses de antigüedad.
Estos criterios podrían ajustarse en el tiempo, ya que el diseño del subsidio contempla flexibilidad en sus parámetros.
Además, el beneficio busca ampliar su cobertura a grupos prioritarios con menor inserción laboral, como jóvenes, mujeres, personas mayores y personas con discapacidad.
¿Por qué se crea el Subsidio Unificado al Empleo?
Actualmente, Chile destina cerca de $190 mil millones al año a subsidios al empleo, a través del Subsidio al Empleo Joven, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes. Sin embargo, su diseño fragmentado ha reducido su efectividad.
El nuevo Subsidio Unificado al Empleo busca integrar estos beneficios en un solo programa, eliminando duplicidades y mejorando la eficiencia del gasto público.
La iniciativa también contempla un enfoque pro-Pyme, con incentivos específicos para micro y pequeñas empresas, incluyendo bonificaciones diferenciadas y mecanismos para fomentar la retención de trabajadores.
Asimismo, se permitirá el acceso a trabajadores independientes, quienes podrán acreditar su situación mediante movimientos tributarios, ampliando el alcance del subsidio.
Desde el Gobierno han señalado que esta reforma apunta a avanzar hacia un mercado laboral más dinámico, inclusivo y con empleos de mayor calidad.
Preguntas frecuentes sobre el Subsidio Unificado al Empleo
¿Cuánto dinero entrega el Subsidio Unificado al Empleo?
El proyecto contempla un aporte mensual que puede alcanzar hasta $185.000, dependiendo de las condiciones del beneficiario y del esquema de apoyo a trabajadores y empleadores.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al subsidio?
Se debe ser trabajador dependiente o independiente con cotizaciones al día, cumplir con un límite de ingresos, acreditar períodos de desempleo y, en el primer año, pertenecer al 40% del Registro Social de Hogares, con algunas excepciones.
¿Cuándo comenzaría a pagarse el Subsidio Unificado al Empleo?
Se espera que el beneficio esté disponible en 2026, una vez que el proyecto de ley sea aprobado y se implementen los mecanismos necesarios para su funcionamiento.
