¿Qué bonos y beneficios puede recibir una mujer en Chile en 2026? Revisa aquí
Trabajadoras, madres, pensionadas y adultas mayores pueden acceder este año a distintos bonos y subsidios que buscan complementar ingresos y reducir brechas económicas.
Desde beneficios ligados al trabajo y la maternidad, hasta aportes para la vejez y la jubilación, el Estado mantiene vigentes distintos bonos y subsidios pensados para mejorar la calidad de vida según edad, situación laboral y nivel socioeconómico.
Durante este 2026, miles de mujeres en Chile pueden acceder a bonos y subsidios estatales que apuntan a apoyar el ingreso familiar, fomentar el empleo femenino y reducir desigualdades históricas, especialmente en pensiones y cuidados. A continuación, revisamos los principales beneficios disponibles y a quiénes están dirigidos.
¿Qué beneficios se pueden recibir durante 2026?
- Bono por Hijo
Este beneficio está destinado a mujeres de 65 años o más, pensionadas y madres de hijos biológicos o adoptivos. No se paga en dinero directo, sino que se incorpora al monto de la pensión mensual.
El aporte equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales vigentes al momento del nacimiento del hijo. Para nacidos antes del 1 de julio de 2009, el monto fijo es de $165.000.
La solicitud se realiza a través de la página web de ChileAtiende o en la AFP correspondiente.
- Bono al Trabajo de la Mujer
Dirigido a mujeres trabajadoras entre 25 y 64 años, pertenecientes al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares. El beneficio puede pagarse de forma mensual o anual, según la modalidad elegida al postular.
Más información sobre este bono se puede encontrar en la página web de SENCE.
- Asignación Maternal
Este aporte beneficia a trabajadoras embarazadas o a trabajadores cuya cónyuge esté en período de gestación y figure como carga familiar. El pago se activa desde el quinto mes de embarazo y cubre todo el período de gestación.
Más información sobre este beneficio se puede encontrar en la página web de la Ventanilla Social Única.
- Asignación Familiar
Corresponde a un pago mensual por cada carga familiar reconocida. Aplica para trabajadores dependientes, independientes, pensionados y beneficiarios de subsidios.
El monto varía según el ingreso y, en el caso de trabajadores dependientes, se paga junto al sueldo. Para las personas que emiten boletas de honorarios, el beneficio se recibe a través de la devolución de impuestos del año siguiente.
Más información sobre este beneficio se puede encontrar en la página web de ChileAtiende.
- Subsidio Maternal
Dirigido a mujeres embarazadas que reemplazan el Subsidio Familiar. Se paga desde el quinto mes de embarazo, de forma retroactiva. El monto es de $21.243 por carga, y $42.486 si existe discapacidad. Se postula en la municipalidad correspondiente.
- Subsidio Único Familiar y Subsidio Familiar Automático
El SUF entrega $22.007 mensuales por carga, monto que se duplica en caso de discapacidad. Está dirigido al 60% más vulnerable. El Subsidio Familiar Automático, en tanto, beneficia al 40% más vulnerable y no requiere postulación.
- Beneficios para pensionadas
Durante 2026, siguen vigentes aportes como el Beneficio por Años Cotizados, que entrega un monto mensual en UF según el historial previsional y la Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida, destinada a mujeres de 65 años o más para reducir la brecha en pensiones.
Estos apoyos forman parte de una red clave para miles de mujeres en el país.
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