Pablo, desde Coyhaique, nos preguntó en el programa si su empleador puede obligarlo a tomar sus vacaciones durante este periodo de cuarentena. Nuestro abogado, David Cornejo, explicó que esta situación solo es posible si el empleador envía a todos sus trabajadores de vacaciones colectivas. Además, de suceder esa situación, el empleador debe entregar la remuneración completa y estas vacaciones deben ser por un mínimo de 15 días.

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