Kylie Jenner enfrenta su cuarta demanda laboral en siete meses: exempleada denuncia graves episodios de maltrato
La empresaria y estrella de televisión enfrenta una nueva acción judicial presentada por una exempleada doméstica, quien asegura haber sufrido accidentes laborales, malos tratos y un despido injustificado.
Kylie Jenner vuelve a estar en el centro de la polémica luego de conocerse una nueva demanda laboral en su contra, la cuarta presentada por una exempleada de su personal doméstico en un período de siete meses.
Esta vez, la denunciante es Dinora Carolina Cabria Amaya, quien comenzó a trabajar para la empresaria en marzo de 2025 y presentó una acción judicial el pasado 5 de noviembre ante el Tribunal Superior de Los Ángeles.
Según documentos judiciales revisados por medios internacionales como People y Page Six, la mujer acusa a Jenner, a su empresa y a integrantes de su equipo de discriminación por discapacidad, represalias, despido injustificado y diversas vulneraciones de la legislación laboral.
La denuncia también incluye una serie de situaciones que la extrabajadora asegura haber vivido mientras desempeñaba sus funciones en las propiedades de la celebridad.
Los graves episodios que denuncia la exempleada de Kylie Jenner
Uno de los hechos más llamativos de la demanda apunta a una ocasión en que Amaya habría quedado encerrada durante más de una hora en uno de los clósets de la empresaria.
De acuerdo con su relato, una supervisora le entregó un código de acceso para ingresar al lugar. Sin embargo, una vez dentro, no pudo salir.
La trabajadora asegura que llamó para pedir ayuda y explicó que estaba sufriendo un ataque de pánico, pero que la supervisora se habría reído de su situación y le indicó que debía esperar hasta que alguien pudiera liberarla.
Otro episodio denunciado ocurrió en septiembre de 2025, cuando la exempleada manipulaba un cajón durante sus labores de limpieza.
Según la presentación judicial, un envase de gas pimienta que no estaba debidamente asegurado se activó accidentalmente y le provocó ardor intenso y problemas de visión.
La mujer afirma que informó lo sucedido a sus superiores, pero que no recibió la asistencia que necesitaba.
A esto se suma una presunta mordedura de perro ocurrida en octubre de ese mismo año, mientras limpiaba una caseta destinada a las mascotas de la propiedad.
Amaya sostiene que debió comprar medicamentos por su cuenta para tratar la lesión.
Acusaciones por pagos pendientes y despido injustificado
La demanda también aborda las condiciones laborales que habría enfrentado la extrabajadora.
Según su testimonio, recibía un pago de 40 dólares por hora y habitualmente trabajaba seis días a la semana.
No obstante, asegura que no siempre recibió la remuneración correspondiente por horas extraordinarias, traslados entre propiedades y otros gastos asociados a sus funciones.
La mujer afirma que, después de plantear sus inquietudes y reportar las lesiones que había sufrido, comenzaron a producirse cambios en sus condiciones de trabajo.
Finalmente, fue despedida el 6 de febrero de 2026, una decisión que considera una represalia por sus reclamos laborales.
A través de la acción judicial, busca obtener compensaciones por remuneraciones presuntamente impagas, pérdidas económicas y daños que asegura haber sufrido durante su empleo.
La respuesta de Kylie Jenner ante la nueva demanda
Frente a las acusaciones, Michael Rhodes, abogado de Kylie Jenner, rechazó los cuestionamientos y defendió a su representada.
En declaraciones recogidas por medios estadounidenses, el profesional sostuvo que las cuatro demandas han sido impulsadas por la misma abogada y cuestionó sus motivaciones.
Según Rhodes, se estaría intentando aprovechar la exposición mediática de Jenner para conseguir una compensación económica injustificada.
Asimismo, aseguró que defenderán enérgicamente los casos y que esperan presentar su versión de los hechos.
Por su parte, Della Shaker, abogada de la denunciante, ha defendido las acciones judiciales y planteado la importancia de que los trabajadores domésticos puedan denunciar eventuales vulneraciones de sus derechos, independientemente de la fama o fortuna de sus empleadores.
Las otras demandas que enfrenta la empresaria
Este nuevo proceso judicial se suma a otras tres acciones legales presentadas durante 2026 por antiguas integrantes del personal doméstico de Jenner.
Entre ellas figuran denuncias por presunta discriminación, acoso laboral, incumplimientos salariales y despidos injustificados.
Una de las acciones anteriores fue presentada por una exempleada que trabajaba como chef privada, quien también denunció situaciones relacionadas con sus condiciones laborales durante un embarazo.
Las acusaciones han generado atención internacional debido a la cantidad de demandas presentadas en un período relativamente breve.
Por ahora, los señalamientos siguen siendo materia de controversia judicial y no constituyen hechos acreditados por un tribunal. La defensa de Kylie Jenner ha rechazado las acusaciones y sostiene que los casos carecen de fundamento.
