Ya hay fecha para el aguinaldo de Navidad 2025: cuáles son los montos y quiénes lo reciben
Se acerca la Navidad y con ello diversos gastos asociados. Revisa en la siguiente nota si eres beneficiario del aguinaldo respectivo.
Se acerca una de las fiestas más importantes: Navidad. Un estudio de la Cámara Nacional de Comercio (CNC) publicado en 2024 reveló que, en promedio, los chilenos gastan 125 mil pesos para la festividad. Asimismo, un 89% de los encuestados aseguró que compraría regalos.
Para ayudar a solventar los gastos derivados de la celebración existe el aguinaldo de Navidad que entrega el Instituto de Previsión Social (IPS). Al igual que en otras oportunidades, el dinero se entregará de forma automática junto a la pensión correspondiente a diciembre, para las personas que resulten beneficiarias.
Para acceder al beneficio, se debe cumplir con alguna de las condiciones enumeradas a continuación al 30 de noviembre de 2025:
Recibir una pensión:
- Del Instituto de Previsión Social (IPS): Pensión Garantizada Universal (PGU) o Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).
- De una ex caja de previsión o ex Servicio de Seguro Social.
- Por un accidente del trabajo (Ley N° 16.744), a cargo de una mutualidad de empleadores o del Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
- De reparación: Ley Nº 19.123 (Rettig) y Ley Nº 19.992 (Valech).
- De una AFP o compañía de seguro con garantía estatal, o Aporte Previsional Solidario (de Vejez o de Invalidez).
- De la Dirección de Carabineros de Chile (Dipreca) o de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).
Ser una persona beneficiaria:
- Del Subsidio por Discapacidad.
- De la indemnización compensatoria especial para la industria del carbón (artículo 11 de la Ley Nº 19.129).
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Aguinaldo de Navidad 2025: montos y condiciones
El monto base es de $29.055, que aumentará en $16.415 por cada carga familiar que la persona tenga acreditada al 30 de noviembre de 2025.
Para los trabajadores privados no es una obligación legal otorgar aguinaldos. Por eso, en caso de estar contratado en el sector privado, solo se puede acceder a un aguinaldo en caso de que:
- Esté contemplado en tu contrato de trabajo.
- Exista un contrato o convenio colectivo donde el aguinaldo esté incorporado como cláusula.
Para revisar si eres receptor de este beneficio, puedes consultarlo en el siguiente enlace.
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