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Aún queda tiempo

Todavía puedes postular al Subsidio Protege: Conoce aquí la fecha límite

Por: Matías Rivera
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El Subsidio Protege todavía mantiene activo un proceso de postulación para todos las madres y padres que cumplan con los requisitos necesarios. 

Este es un beneficio que otorga un aporte de $200 mil a las y los trabajadores que sean padres de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Cabe destacar que, a pesar de ser prioritario para las madres, los padres que tienen hijos a su cuidado también pueden postular

Subsidio Protege
Subsidio Protege

¿Hasta cuándo serán las postulaciones?

Al igual que los procesos previos de postulación, el Subsidio Protege abrió sus solicitudes y se mantendrán disponibles hasta el próximo domingo 20 de marzo.

Para postular debes ingresar a subsidioalempleol.cl y hacer clic en "Subsidio Protege". Allí tendrás que seleccionar "postular al subsidio" e iniciar sesión con tu RUT y Clave Única.

Una vez dentro, tendrás que ingresar los datos solicitados, aceptar la declaración en pantalla y los respectivos términos. Con esto listo, pulsa en "enviar solicitud".

Subsidio Protege
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¿Cuáles son los requisitos para el Subsidio Protege?

Los requisitos para postular a este beneficio son:

- Ser padre o madre o tener el cuidado personal de un niño/a menor de dos años.

- Encontrarse ejerciendo funciones en calidad de trabajador dependiente o independiente no tener acceso al beneficio de sala cuna por parte de la empresa.

- Cumplir con el requisito de cotizaciones de seguridad social declaradas y/o pagadas.

Además, deben cumplir un mínimo de cotizaciones:

- Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. 

- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

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