Revisa cuándo pagan el Bono al Trabajo de la Mujer de julio
El Bono al Trabajo de la Mujer corresponde a un aporte estatal que está dirigido a mujeres trabajadoras que tengan entre 25 y 59 años y 11 meses de edad, además de cumplir con una serie de requisitos entre ellos pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población.
Cabe destacar que este aporte varía de acuerdo con la renta que reciben, y se paga a aquellas que mantienen al día sus cotizaciones previsionales y de salud.
¿A quién va dirigido el Bono al Trabajo de la Mujer?
De acuerdo a lo consignado por ChileAtiende, va dirigido a las trabajadoras dependientes, regidas por el Código del Trabajo que cumplan con los siguientes requisitos:
- Que tengan entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Que acrediten una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2023, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $606.537 mensuales.
- Que estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- Que no trabajen en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- Que no registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven
Asimismo, aquellos empleadores y empleadoras que cumplan con los requisitos mencionados también pueden ser beneficiarios del programa. En este caso, el pago de la parte del bono que les corresponde a los empleadores o empleadoras se cancelará en forma mensual.
Trabajadoras independientes que:
- Tengan entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses y 29 días).
- Pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acrediten una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acrediten que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acrediten sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.
¿Qué documentos necesita para realizar el trámite?
No se requiere ninguna documentación adicional para acceder al beneficio. Sin embargo, es necesario estar inscrito/a en el Registro Social de Hogares (RSH). Además, para poder postular, se requiere tener la ClaveÚnica.
¿Cómo funciona el pago?
De acuerdo a lo que consigna la página del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), se puede elegir entre dos opciones de pago.
Pago anual (recomendado)
Entendiendo esto, se estima que:
- Renta anual 2022 igual o inferior a $2.854.125: monto sería de entre $1 a $570.825.
- Superior a $2.854.125 e igual o inferior a $3.567.657: monto sería cercano a los $570.825.
- Superior a $3.567.657 e inferior a $6.421.781, monto descendería de los $570.825.
Cabe recalcar que existen dos maneras de recibir el pago: A través de un depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria o retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.
Importante, según el anuncio realizado a través de su cuenta de Twitter el 30 de junio, el Sence ha programado la entrega anual del beneficio para "los últimos días de agosto". Próximamente, se confirmará la fecha exacta del pago.
En el caso del pago mensual, la fecha de entrega del Bono al Trabajo de la Mujer de este mes será el lunes 31 de julio.
