Los bonos de 2026: Lista completa con los beneficios a los que podrías acceder
Descubre las principales ayudas y subsidios del Estado vigentes para este año, incluyendo los nuevos beneficios de la reforma de pensiones. Revisa los requisitos para adultos mayores, trabajadores, familias y estudiantes, y conoce qué aportes se entregan de forma automática o mediante postulación según tu Registro Social de Hogares.
El 2026 trae consigo una serie de ayudas estatales, bonos y subsidios diseñados para apoyar la economía de los hogares en Chile. Estos beneficios, que van desde aportes para pensionados hasta incentivos laborales, dependen principalmente de la calificación en el Registro Social de Hogares y de los nuevos ajustes en la reforma de pensiones.
Para facilitar tu búsqueda, hemos organizado esta guía según el perfil del beneficiario. A continuación, revisa qué bonos se entregan de forma automática y cuáles requieren una postulación activa ante organismos como el Sence o ChileAtiende.
Leer también: Con seis fines de semana largos: El calendario completo de feriados para Chile en 2026
Estos son todos los bonos de 2026
Beneficios para Personas Mayores y Pensionados
- Pensión Garantizada Universal (PGU)
- Es el principal apoyo para mayores de 65 años que no pertenezcan al 10% más rico. Gracias a la reforma de pensiones, el monto sube a $250.000 (más ajuste IPC) en septiembre de 2026 para quienes tengan 75 años o más. Requiere postulación en ChileAtiende.
- Bono de Invierno
- Beneficio automático de pago único que se entrega en mayo a pensionados de 65 años o más con pensiones inferiores o iguales a un límite establecido. El monto proyectado supera los $81.257.
- Bono por Hijo
- Bonificación que incrementa la pensión de la mujer por cada hijo nacido vivo o adoptado. No se paga al nacer el hijo, sino que se suma a la jubilación de la madre.
- Bono Bodas de Oro
- Aporte económico para parejas que demuestren 50 años de matrimonio. El monto actual es de $463.166, el cual se divide en partes iguales para ambos cónyuges.
Bonos Laborales y para el Sector Público
- Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
- Destinado a trabajadoras entre 25 y 59 años del 40% más vulnerable. Se puede recibir de forma mensual o anual. Requiere postulación en el Sence.
- Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
- Ayuda económica para trabajadores de 18 a 24 años pertenecientes al 40% del RSH. Al igual que el BTM, incentiva la formalización laboral y se solicita en el Sence.
- Bono de Vacaciones (Sector Público)
- Pago automático en enero para trabajadores estatales. Los montos confirmados tras el reajuste de 2026 son: $112.915 para rentas bajas y $56.457 para el tramo superior.
- Bono por Formalización del Trabajo
- Aporte de pago único (cercano a los $292.275) para personas del Subsistema Seguridades y Oportunidades que acceden por primera vez a un empleo formal.
Aportes Familiares y del Subsistema Seguridades y Oportunidades
- Aporte Familiar Permanente (Ex Bono Marzo)
- Se paga una vez al año a familias con Subsidio Familiar, Chile Solidario o Asignación Familiar. El monto se reajusta cada febrero según el IPC.
- Bono de Protección (Bono Dueña de Casa)
- Beneficio automático que se entrega por 24 meses a familias que participan en programas de Chile Seguridades y Oportunidades. El monto es decreciente en el tiempo.
- Bono Base Familiar
- Aporte mensual automático para familias en extrema pobreza. Se otorga por dos años siempre que se mantengan los requisitos de vulnerabilidad.
- Subsidio Único Familiar (SUF)
- Destinado al 60% más vulnerable. El monto es de $22.007 por carga, y se duplica en caso de cargas con discapacidad. Es de pago automático para niños y adolescentes del 40% más vulnerable.
Beneficios Estudiantiles
- Bono Logro Escolar
- Pago automático para alumnos de 5° básico a 4° medio que pertenezcan al 30% más vulnerable y tengan el mejor rendimiento académico de su promoción.
- Bono por Asistencia Escolar
- Aporte mensual de $10.000 por niño para familias de Chile Seguridades y Oportunidades que mantengan una asistencia escolar superior al 85%.
- Bono Graduación Cuarto Medio
- Premio de $73.048 (monto referencial) para mayores de 24 años que obtengan su licencia de enseñanza media perteneciendo al subsistema Seguridades y Oportunidades.
¿Cómo saber si me corresponde algún pago?
La mayoría de estos beneficios se gestionan a través de la red de protección del Estado. Para consultar tu situación particular, te recomendamos:
- Actualizar tu Registro Social de Hogares (RSH)
- Es el paso principal, ya que la mayoría de los bonos se asignan según tu tramo de vulnerabilidad.
- Consultar con tu RUT
- Puedes ingresar al portal oficial de ChileAtiende o al IPS en Línea para revisar si tienes pagos pendientes o si cumples con los requisitos para postular a los beneficios por tramo de edad o situación laboral.
Recuerda que los montos aquí mencionados pueden sufrir variaciones menores dependiendo de los reajustes por IPC que se informen oficialmente durante el transcurso del año.
