Subsidio de Cesantía

Cesantes pueden recibir bono mensual por casi un año: Requisitos, montos y cómo solicitarlo

Por: Rodrigo Vásquez

2 de Octubre de 2025 - 16:52 hrs.

Conoce el Subsidio de Cesantía (IPS/Cajas), la ayuda para trabajadores que quedaron sin empleo. El beneficio entrega pagos por hasta 360 días, además de asistencia médica. Revisa quiénes pueden acceder, los montos y los requisitos para postular.

Perder el empleo siempre es un momento de incertidumbre, especialmente cuando el costo de la vida no da tregua. Por esta razón, el Estado ofrece diversas herramientas de apoyo económico para facilitar la transición laboral. Una de las más importantes es el Subsidio de Cesantía, un beneficio pensado para aquellos trabajadores que han quedado cesantes por causas ajenas a su voluntad, entregando un soporte que puede extenderse por un periodo de hasta 360 días.

Este beneficio es mucho más que una simple ayuda monetaria, ya que funciona como un soporte integral: además de los pagos mensuales, garantiza el acceso a la asistencia médica gratuita en el sistema de salud y la posibilidad de recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por cargas reconocidas. Si bien es fundamental conocer que los montos son decrecientes a medida que avanza el tiempo, este apoyo puede ser crucial.

Leer también: ¿Estás cesante? Conoce todos los beneficios a los que puedes acceder

Cesantes pueden recibir bono mensual por casi un año: los requisitos

Para ser beneficiario de esta ayuda, que se paga a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o las Cajas de Compensación, debes cumplir con las siguientes condiciones:

1. Requisitos de cotizaciones

Tener, al menos, 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha en que quedaste cesante.

2. Requisitos de situación laboral y contrato

Haber perdido el empleo por causas ajenas a tu voluntad.
Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002. (Si tu contrato es posterior a esa fecha, aplicas al Seguro de Cesantía pagado por la AFC).

3. Requisitos de registro

Estar inscrito en el registro de cesantes de la municipalidad correspondiente a tu lugar de residencia.
Estar inscrito en el registro de cesantes del IPS o la Caja de Compensación.

Beneficiarios específicos

Este beneficio está especialmente dirigido a los siguientes grupos de trabajadores que no están cubiertos por el Seguro de Cesantía de la AFC:

Trabajadores de casa particular.
Sujetos a contratos de aprendizaje.
Menores de 18 años (hasta que cumplen la edad).
Pensionados por invalidez total.
Trabajadores independientes que al 1° de agosto de 1974 tenían derecho a esta prestación.

Cesantes pueden recibir bono mensual por casi un año - Agencia Uno

¿Cuánto es el monto del Seguro de Cesantía?

El subsidio se entrega por periodos de 90 días (trimestrales), los cuales son renovables si se mantiene la condición de cesantía, hasta alcanzar el tope máximo de 360 días (casi un año).

Es fundamental saber que su monto mensual es decreciente en el tiempo:

Tramo de cesantía	Duración (Días)	Monto
Primer Tramo	Los primeros 90 días	$ 17.338 por mes
Segundo Tramo	Entre los 91 y los 180 días	$ 11.560 por mes
Tercer Tramo	Entre los 181 y los 360 días	$ 8.669 por mes

¿Cómo solicitarlo?

La postulación a este subsidio debe realizarse de forma presencial. Sigue estos pasos:

1. Reúne los documentos requeridos

Cédula de identidad del interesado.
Formulario de solicitud de subsidio de cesantía (se obtiene en el lugar donde postules).
Documento que acredite la cesantía (Finiquito otorgado por el empleador, o copia de Avenimiento/Sentencia Judicial ejecutoriada, o Acta de Comparecencia por denuncia en la Dirección del Trabajo).
Certificado de cotizaciones previsionales del IPS o AFP, según corresponda.
Certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad (esto es solo para iniciar el trámite; la revisión mensual la hace el IPS).

2. Dirígete al lugar de postulación

Debes acudir a la institución correspondiente según tu ex empleador:

Sector	Dónde Postular
Trabajadores del sector privado	Una oficina de ChileAtiende o en la Caja de Compensación a la que estaba afiliado tu exempleador (Los Andes, La Araucana, Los Héroes o 18 de Septiembre).
Trabajadores del sector público	El servicio del cual eres ex empleado.