Modificaciones al postnatal de emergencia: ¿Hasta cuándo se extendería?
El Ministerio de la Mujer y Equidad de Género confirmó el ingreso de indicaciones al proyecto de ley que extiende el postnatal de emergencia tras semanas de discusión entre los parlamentarios.
El postnatal, también conocida como licencia médica preventiva parental, tenía duración hasta el 30 de septiembre pasado y el proyecto, en un principio, lo extendería hasta el 30 de noviembre del 2022.
Sin embargo, en una votación el 26 de octubre, cuatro diputadas de la oposición presentaron indicaciones que obligaron a retirar la suma urgencia al proyecto y entrar en conversaciones con los parlamentarios.
¿Hasta cuándo se extenderá el postnatal de emergencia?
Las conversaciones se extendieron durante una semana, pero finalmente se confirmó la extensión del beneficio hasta el 31 de diciembre del 2022, siempre y cuando el proyecto sea aprobado en el Congreso Nacional.
En concreto, si es aprobado el postnal, podrá ser utilizado por las siguientes personas:
- Hayan finalizado el permiso de postnatal parental entre el 1 de octubre y el 30 de diciembre del 2022.
- Válido para trabajadores del sector público, privado e independientes.
- Si la persona ya regresó al trabajo, podrá tomar los 60 días una vez que se publique la ley.
- En caso de haber accedido al Permiso de Postnatal de Emergencia y no haber hecho uso de los 60 días, si se aprueba la norma, el padre o madre podrá completar las jornadas restantes.
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