Futuro Público: Programa busca profesionales para sumarse al gobierno de José Antonio Kast
Tras el triunfo de José Antonio Kast, se lanzó la convocatoria para seleccionar a 100 talentos Sub 35 que deseen integrarse a la administración pública. El programa ofrece formación intensiva en gestión y liderazgo, creando una base de datos para ministerios y servicios públicos a partir de marzo de 2026. Conoce los requisitos, el proceso de selección y los plazos para postular.
El diseño del próximo equipo de Gobierno ya está en marcha. Con la mirada puesta en el 11 de marzo, se lanzó oficialmente Futuro Público, la convocatoria que busca profesionalizar el aparato estatal mediante el reclutamiento de talentos jóvenes. No se trata solo de un proceso de selección, sino de una plataforma diseñada para que profesionales destacados del mundo privado y civil den el salto hacia la gestión pública en la administración de José Antonio Kast.
La iniciativa apunta a romper la barrera de entrada al Estado para quienes hoy se encuentran fuera del sistema. El programa tiene como meta seleccionar a 100 profesionales de hasta 35 años que busquen volcar su formación técnica y liderazgo en puestos de alta responsabilidad. Según los organizadores, la idea es refrescar ministerios y subsecretarías con perfiles que combinen excelencia académica y una firme vocación de servicio por Chile.
A través de un entrenamiento intensivo liderado por exautoridades y académicos de renombre, los postulantes seleccionados quedarán integrados en una base de datos prioritaria para las futuras autoridades nacionales y regionales. Si estás considerando poner tu talento al servicio del país en este nuevo ciclo político, aquí te presentamos todo lo que necesitas saber.
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¿Cuáles son los requisitos para postular a Futuro Público?
El programa no exige experiencia previa en el Estado, pero sí cumple con un perfil específico para garantizar la renovación técnica:
- Edad: Ser menor de 35 años.
- Formación: Profesionales de diversas áreas con alto nivel académico.
- Vocación: Se busca captar a personas que actualmente se desempeñen en el sector privado, ONG o academia y que deseen desarrollar una carrera en la administración pública.
¿Cómo postular a Futuro Público?
El proceso es 100% digital y se realiza a través del sitio web oficial de Futuro Público. Los candidatos deberán completar un formulario que incluye:
- Datos Personales y Trayectoria: Información académica, experiencia laboral y referencias.
- Preguntas de Reflexión: Secciones abiertas para evaluar el pensamiento crítico y la vocación (máximo 250 palabras)
- Currículum Vitae: Su carga es opcional.
- Video de Presentación: Este es el requisito obligatorio y diferenciador del proceso.
- Contenido: El postulante debe responder brevemente por qué quiere sumarse a la administración pública y cuál es su visión respecto al servicio al país. No se busca una producción cinematográfica, sino claridad en el discurso y desplante.
- Formato: Se solicita subir un video (o el enlace a uno alojado en plataformas como YouTube o Vimeo en modo "oculto") a través del formulario de postulación.
- Duración: Suele ser una pieza corta (entre 1 y 2 minutos).
Fechas clave y capacitación intensiva
Es fundamental cumplir con los plazos, ya que el cronograma es acotado para alcanzar a procesar los datos antes de marzo:
- Cierre de postulaciones: Hasta el 4 de enero.
- Capacitación presencial: Los 100 seleccionados asistirán a un programa intensivo en Santiago los días 16 y 17 de enero.
- Contenidos: La formación estará a cargo de exministros y expertos, abordando temas críticos como presupuesto público, probidad, manejo de crisis y liderazgo.
La participación en el programa no garantiza un contrato inmediato, pero permite integrar la base de datos oficial que consultarán los futuros ministros y subsecretarios para sus nombramientos.
