Bonos para mujeres en 2026: La lista completa de beneficios, montos y cómo solicitarlos
Diversas instituciones gubernamentales ofrecen subsidios diseñados para apoyar económicamente a las mujeres en etapas clave, desde la maternidad y la vida laboral hasta la jubilación.
Los bonos para mujeres en 2026 incluyen el Subsidio Familiar, la Asignación Familiar, el Bono de Protección (Bono Dueña de Casa) y el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM). En el área de maternidad destacan la Asignación y el Subsidio Maternal junto al Bono por Hijo. Para pensionadas de 65 años o más, se activan los nuevos aportes por Años Cotizados y la Compensación por Expectativa de Vida, además del Bono de Invierno y el Bono Bodas de Oro. Estos beneficios se gestionan automáticamente o mediante postulación en ChileAtiende y Sence según el tramo del Registro Social de Hogares.
El inicio de año suele traer consigo gastos elevados para los hogares chilenos, lo que convierte a los beneficios estatales en un respaldo económico fundamental. En este escenario, el Estado ha dispuesto una red de protección que abarca desde el apoyo en la crianza hasta incentivos para la formalización laboral y mejoras en las pensiones femeninas.
Estos son todos los bonos para mujeres en 2026
Si te interesa obtener alguno de estos aportes, a continuación, te presentamos el detalle de qué beneficios hay vigentes este 2026, los montos y qué requisitos necesitas cumplir para acceder a ellos.
Es un aporte económico mensual destinado a personas que no pueden proveer por sí solas (o en unión del grupo familiar) a la mantención y crianza de sus cargas.
- Monto: $22.007 mensuales por carga familiar y $44.014 en caso de discapacidad.
- Requisitos: Pertenecer al 60% más vulnerable según el RSH.
- Cómo solicitar: Se solicita directamente en la municipalidad de tu domicilio.
Es una modalidad que garantiza que los niños, niñas y adolescentes más vulnerables reciban el beneficio sin que sus cuidadores deban realizar trámites presenciales.
- Monto: $22.007 mensuales por carga.
- Requisitos: Se otorga a familias dentro del 40% más vulnerable del RSH que cumplan las condiciones de ley.
- Cómo solicitar: No requiere postulación; el sistema lo asigna de forma automática.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Conocido también como "Bono Mujer Trabajadora", busca mejorar los ingresos de las mujeres que trabajan de forma dependiente o independiente y que pertenecen a sectores vulnerables.
- Monto: Tiene opciones de pago mensual o anual (el monto varía según la renta bruta percibida).
- Requisitos: Mujeres trabajadoras entre 25 y 64 años del 40% más vulnerable del RSH.
- Cómo solicitar: Postulación abierta todo el año en el sitio web de Sence.
Bono de Protección (Bono Dueña de Casa)
Es un beneficio que reciben las familias que aceptan participar en los programas de acompañamiento estatal, premiando la permanencia en dicha red de apoyo.
- Monto: Pago mensual por 24 meses (desde $23.694 hasta $22.007 al final del proceso).
- Requisitos: Participar en los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.
- Cómo solicitar: No se postula; solo se debe aceptar la invitación y firmar la Carta de Compromiso.
Este beneficio busca incrementar el monto de la pensión de la mujer a través de una bonificación estatal por cada hijo nacido vivo o adoptado.
- Monto: 10% de 18 ingresos mínimos mensuales (calculado según la fecha de nacimiento del hijo).
- Requisitos: Mujeres de 65 años o más, pensionadas y que sean madres.
- Cómo solicitar: En ChileAtiende o en la AFP donde estés afiliada.
Es un subsidio estatal que se otorga para ayudar a costear los gastos derivados del embarazo, pagándose por todo el período de gestación.
- Monto: Pago mensual que depende del tramo de ingresos del trabajador o trabajadora.
- Requisitos: Acreditar un embarazo de cinco meses o más. Es para trabajadoras o cargas de trabajadores.
- Cómo solicitar: A través del empleador o directamente en el IPS.
A diferencia de la asignación, este beneficio va dirigido a mujeres embarazadas que no cuentan con previsión social y que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
- Monto: $21.243 mensuales por carga (aumenta al doble por discapacidad).
- Requisitos: Mujeres embarazadas que no tengan derecho a Asignación Familiar. Se paga desde el quinto mes.
- Cómo solicitar: Se postula en la municipalidad de tu comuna.
Es una nueva ayuda que premia la constancia en el sistema previsional, entregando un aporte adicional mensual a quienes registren un historial sólido de cotizaciones.
- Monto: 0,1 UF por cada 12 meses cotizados (con un tope de 2,5 UF).
- Requisitos: Mujeres de 65 años o más con un mínimo de 120 meses (10 años) cotizados.
- Cómo solicitar: Se gestiona mediante el sistema previsional junto a la pensión.
Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida
Es un mecanismo de justicia previsional diseñado para compensar la menor pensión que suelen recibir las mujeres debido a su mayor longevidad estadística.
- Monto: Pensión adicional en UF para reducir la brecha de género en las jubilaciones.
- Requisitos: Pensionadas por AFP de 65 años o más que cumplan requisitos del FAPP.
- Cómo solicitar: Consulta disponible en el portal del Fondo de Ahorro Previsional Colectivo.
Consiste en un aporte monetario mensual por cada carga familiar que el trabajador o pensionado tenga acreditada legalmente.
- Monto: Monto mensual variable según el tramo de sueldo bruto del beneficiario.
- Requisitos: Trabajadores dependientes, independientes o pensionados con cargas acreditadas.
- Cómo solicitar: Con el empleador o en el IPS/Caja de Compensación.
Es un beneficio tradicional que se entrega una vez al año para ayudar a los adultos mayores a enfrentar los mayores gastos de la época invernal.
- Monto: Pago único anual entregado en el mes de mayo.
- Requisitos: Pensionadas de 65 años o más con una pensión igual o inferior al mínimo de vejez.
- Cómo solicitar: Se paga de forma automática junto a la pensión de mayo.
Es un reconocimiento económico destinado a las parejas que demuestran una convivencia de cinco décadas de matrimonio.
- Monto: Pago compartido que se entrega por una sola vez al cumplir el hito.
- Requisitos: Cumplir 50 años de matrimonio y estar en el 80% más vulnerable del RSH.
- Cómo solicitar: En oficinas de ChileAtiende o mediante su sucursal virtual.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo puedo saber si tengo algún bono pendiente por cobrar? Ingresa al portal de ChileAtiende o a IPS en Línea con tu RUT. El sistema te informará sobre pagos automáticos o beneficios asignados.
¿Es obligatorio tener el Registro Social de Hogares? Sí. Casi todos los beneficios (como el BTM o el SUF) exigen estar en los tramos del 40% o 60% para calificar.
¿Puedo recibir varios bonos simultáneamente? Sí, la mayoría son compatibles. Puedes recibir el Bono de Protección y, al mismo tiempo, cobrar el Subsidio Único Familiar si cumples con la vulnerabilidad exigida.
