Black Friday 2026: ofrecen más de 1.700 empleos con sueldos que llegan a los $900 mil
El aumento de ventas proyectado para el Black Friday 2026 ya comenzó a generar una fuerte demanda de trabajadores temporales. Empresas ligadas al comercio, logística y atención al cliente están abriendo más de mil vacantes en distintas regiones del país.
Con la llegada del Black Friday, el comercio comienza a prepararse para uno de los períodos de mayor movimiento del año. El incremento de compras presenciales y online suele traducirse en una mayor necesidad de personal, especialmente en áreas de logística, despacho, bodegaje y atención de clientes.
En este contexto, distintas empresas anunciaron la apertura de más de mil puestos laborales temporales para apoyar la operación durante las semanas previas y posteriores al evento. Las vacantes se concentran principalmente en la Región Metropolitana, aunque también existen oportunidades en otras zonas del país.
Si bien aún no se ha anunciado oficialmente el lanzamiento, ciertas marcas presentes en el evento comercial ya adelantaron que el Black Friday 2026 comenzaría el viernes 24 y culminaría el domingo 26 de julio.
Los cargos más buscados para el Black Friday
| CARGO | N° VACANTES | SUELDO MÍNIMO | SUELDO MÁXIMO |
|---|---|---|---|
| Administrativo de Transporte | 30 | $730.000 | $760.000 |
| Coordinador de Patio | 25 | $630.000 | $748.000 |
| Operador de Apilador Eléctrico | 10 | $700.000 | $860.000 |
| Peonetas | 10 | $614.000 | $620.000 |
| Operador/a de Picking | 20 | $564.000 | $660.000 |
| Operador/a Grúa | 30 | $650.000 | $750.000 |
| Operario/a Carga y Descarga | 50 | $650.000 | $700.000 |
| Operario/a de Bodega | 1.500 | $560.000 | $660.000 |
| Supervisor de Operaciones | 20 | $750.000 | $900.000 |
| Operario/a de Bodega – Part Time | 30 | $350.000 | $380.000 |
| TOTAL | 1.725 | — | — |
Muchas de estas funciones no requieren experiencia previa extensa, ya que las empresas suelen realizar capacitaciones breves antes del inicio de las labores.
¿Cuánto pagan estos trabajos temporales?
Los sueldos varían según el cargo, la jornada y la región, pero las remuneraciones referenciales informadas para este tipo de empleos suelen ubicarse entre $550.000 y $900.000 mensuales.
En algunos casos, especialmente en labores de reparto, logística especializada o turnos nocturnos, los ingresos pueden ser superiores debido a bonos por productividad, asistencia o cumplimiento de metas.
Las empresas también ofrecen alternativas de jornada completa, parcial y por turnos, lo que permite compatibilizar estos trabajos con estudios u otras actividades.
Dónde se concentrarán las vacantes
La mayor cantidad de oportunidades laborales se encuentra en comunas donde operan grandes centros de distribución y cadenas de retail.
Entre las zonas con más movimiento destacan Pudahuel, Quilicura, Renca, San Bernardo y Santiago, debido a la presencia de bodegas, centros logísticos y tiendas de alto flujo.
No obstante, también existen procesos de reclutamiento en ciudades como Valparaíso, Concepción y Antofagasta.
Cómo postular a los empleos del Black Friday
La postulación se realiza principalmente a través de plataformas de empleo, sitios web de empresas de retail y logística, y consultoras de recursos humanos que participan en los procesos de selección.
Los interesados deben contar con:
Cédula de identidad vigente.
Currículum actualizado.
Disponibilidad horaria, especialmente para turnos rotativos.
En algunos cargos, licencia de conducir vigente.
Debido a la alta demanda de personal, las contrataciones suelen concretarse en plazos más breves que en otros períodos del año.
Una oportunidad laboral antes de fin de año
El Black Friday se ha convertido en una de las fechas más importantes para el comercio chileno y, junto con impulsar las ventas, también genera una importante cantidad de empleos temporales.
Para quienes buscan trabajo durante el segundo semestre, estas vacantes representan una oportunidad de obtener ingresos antes de las fiestas de fin de año y, en algunos casos, abrir la puerta a futuras contrataciones permanentes dentro de las empresas participantes.
Peguntas clave sobre esta nota
¿Qué tipo de experiencia solicitan para estos puestos de trabajo?
Depende del cargo al que se postule. Algunas vacantes, como operario/a de bodega, picking o peoneta, pueden ser ocupadas por personas con poca o ninguna experiencia previa, ya que las empresas suelen entregar capacitaciones antes del inicio de las funciones. En cambio, puestos como supervisor de operaciones, coordinador de patio u operador de apilador eléctrico generalmente requieren experiencia en logística y, en algunos casos, certificaciones específicas.
¿Los empleos ofrecidos son permanentes o solo por la temporada del Black Friday?
La mayoría de las vacantes corresponde a empleos temporales para reforzar la operación durante el Black Friday y las semanas previas a las compras de fin de año. Sin embargo, algunas empresas evalúan el desempeño de los trabajadores durante este período y, si existe disponibilidad, pueden ofrecer contratos de mayor duración o incluso incorporarlos de forma permanente a sus equipos.
¿Qué documentos se necesitan para postular a estas vacantes?
Aunque los requisitos pueden variar según el cargo y la empresa, habitualmente se solicita contar con cédula de identidad vigente y un currículum actualizado. Para algunos puestos, como operador de grúa u operador de apilador eléctrico, también se exige la licencia o certificación correspondiente. Además, ciertas vacantes requieren disponibilidad para trabajar por turnos, incluyendo fines de semana o jornadas nocturnas debido al aumento de la actividad comercial durante el Black Friday.
