Carabineros abre vacantes para personal civil: sueldos desde $847 mil y superan los $2 millones

El proceso, que cierra el 26 de abril, ofrece remuneraciones competitivas y acceso a beneficios institucionales para cargos no policiales.

Carabineros de Chile inició un proceso masivo de reclutamiento para personal civil en diversas regiones del país. La convocatoria, abierta hasta el 26 de abril de 2026, ofrece cargos para profesionales, técnicos y administrativos con remuneraciones que oscilan entre los $847.326 y los $2.290.257 mensuales a través de su sitio oficial.

En un esfuerzo por modernizar y fortalecer su estructura de apoyo, Carabineros de Chile ha lanzado una nueva convocatoria laboral dirigida exclusivamente a personal civil. A diferencia de los procesos para oficiales o suboficiales de línea, estas vacantes buscan integrar a ciudadanos que deseen trabajar en la institución desde sus áreas de especialidad técnica, profesional o administrativa, sin necesidad de realizar el servicio policial operativo.

Esta convocatoria se enmarca en la oferta de estabilidad contractual y beneficios institucionales que caracterizan a los cargos de la administración pública. 

Las plazas disponibles están distribuidas en diversas reparticiones a lo largo del territorio nacional, buscando cubrir necesidades críticas tanto en Santiago como en regiones.

El proceso de selección ha registrado un alto flujo de consultas, dado que las vacantes ofrecen las condiciones propias de la institución y una escala de sueldos que, en los niveles de mayor especialización, supera los 2 millones de pesos mensuales.

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Los perfiles disponibles en la convocatoria de Carabineros 

La convocatoria, gestionada por el Departamento de Personal Civil P5, busca incorporar tres perfiles principales según el nivel de formación y experiencia de los candidatos:

1. Cargos Administrativos y de Servicios

Representan el soporte operativo fundamental para las oficinas y cuarteles. Entre las funciones requeridas en esta categoría se encuentran:

• Gestión Documental: Archiveros, administrativos, estafetas y asistentes jurídicos.

• Logística y Abastecimiento: Bodegueros, ecónomos y auxiliares contables.

• Atención y Operaciones: Telefonistas y operadores de emergencia para centrales de comunicación.

• Mantenimiento: Auxiliares de servicios menores y personal para la mantención de cuarteles.

2. Perfiles Técnicos y Especializados

Dirigidos a quienes poseen títulos de nivel superior o técnico, con foco en el mantenimiento de infraestructura y apoyo en salud:

• Área Mecánica: Mecánicos y técnicos mecánicos para la flota institucional.

• Informática: Técnicos en computación y soporte de sistemas.

• Salud y Alimentación: Auxiliares de enfermería, asistentes de guardia y técnicos en cocina.

• Contabilidad: Contadores generales con experiencia en gestión pública.

3. Profesionales de Alta Calificación

En el escalafón superior, la institución busca expertos para liderar áreas estratégicas y de salud especializada:

• Salud: Médicos pediatras y enfermeros(as) universitarios para los centros asistenciales de la institución.

• Gestión: Administradores de propiedades y vehículos.

• Asesoría: Asesores criminalísticos, quienes actualmente poseen las remuneraciones más altas de este proceso concursal.

¿Cuánto gana el personal civil de Carabineros?

Uno de los aspectos más relevantes de este llamado son las remuneraciones, las cuales están tabuladas de acuerdo al grado de responsabilidad y la calificación requerida para el puesto:

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• Sueldos Iniciales: Para funciones administrativas y de apoyo básico, las remuneraciones parten desde los $847.326.

• Cargos Profesionales y de Asesoría: Los sueldos escalan significativamente según la especialidad. Por ejemplo, el cargo de Asesor Criminalístico puede alcanzar una remuneración bruta de $2.290.257.

Es importante destacar que el personal civil que ingresa a la planta o contrata de la institución accede a los sistemas de previsión y salud institucionales (Dipreca), además de las asignaciones correspondientes según la zona geográfica donde se desempeñen las funciones.

Plazos para postular en 2026

Para quienes deseen participar en este proceso, es fundamental considerar que existen dos fechas de cierre diferenciadas según el nivel académico del cargo:

Cargos Profesionales: El plazo de recepción de antecedentes es más acotado y finaliza el próximo 15 de abril.

Cargos Técnicos y Administrativos: La mayoría de estas vacantes permanecerán abiertas para postulación hasta el 26 de abril.

La postulación se realiza de manera 100% digital a través del Sistema de Postulaciones disponible en el sitio web oficial de Carabineros. La institución ha enfatizado la importancia de adjuntar toda la documentación requerida, como certificados de título y antecedentes, dentro de los plazos estipulados para no quedar fuera del concurso.

 

Requisitos de ingreso

Para optar a una vacante como personal civil, los interesados deben cumplir con los requisitos transversales de la administración pública chilena:

• Ser ciudadano chileno(a).

• Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento (si corresponde).

• Poseer salud compatible con las funciones a desempeñar.

• Contar con el nivel educacional o título profesional/técnico exigido para el cargo específico.

• Antecedentes personales y penales intachables.

Preguntas frecuentes sobre las vacantes en Carabineros

• ¿Cómo puedo postular a los cargos para civiles en Carabineros? La postulación se realiza exclusivamente a través del sitio web oficial Carabineros, ingresando al "Sistema de Postulaciones P5". Debes crear un perfil, cargar tu currículum actualizado y adjuntar los certificados que acrediten tus estudios y experiencia laboral.
   
• ¿Cuáles son los plazos para enviar los antecedentes? Para los cargos profesionales, el proceso cierra el 15 de abril de 2026. Para las vacantes administrativas, técnicas y de servicios (como administrativos, conductores o técnicos en enfermería), el plazo finaliza el 26 de abril de 2026.
   
• ¿Qué sueldo recibe un administrativo civil en Carabineros? De acuerdo a la última convocatoria, las remuneraciones para el escalafón administrativo parten desde los $847.326. No obstante, el monto final puede variar dependiendo de las asignaciones de zona o bonificaciones específicas según la destinación geográfica.